🐡3초면 까먹는 금붕어 상사 , 어쩌면 좋죠?

2021. 3. 2.

안녕, 구독자 뽁뽁이들!🐡 스트레터의 스물네 번째 뉴스레터를 클릭해 주셔서 감사해요!

여러분들이 기대하는 3월은 어떤 모습인가요? 저는 사회적 거리두기가 완화되고 마음 편히 벚꽃 축제 보러 갈 날을 기대하고 있답니다. 올해에도 벚꽃 구경은 어렵다면 또 방구석에서 벚꽃연금으로 따뜻한 봄을 맞이해야겠죠..?🌸 3월에도 스트레터와 함께 회사 스트레스 모~두 날려버리고 행복하시기를 바랍니다.❤️

💌뚝딱이님의 사연입니다💌

안녕하세요! 요즘 본인이 한 말을 기억하지 못하는 상사님때문에 골머리 앓는 뽁뽁이입니다. 저는 오버 커뮤니케이션이라 느낄 만큼 제가 하고 있는 일을 자주 보고하는 편입니다. 소통이 없는 것보다는 과한 게 좋다고 생각해서요. 그런데 제 상사는 그 커뮤니케이션을 의미 없게 만듭니다...

제가 보고할 때는 오케이 해놓고 일이 반 이상 진행되면 항상 문제를 제기하고는 합니다. (항상 제 상황만 난처해져요...) 그래서 예전 제가 전달드린 내용을 캡쳐해서 다시 보내면 본인은 기억 안 난다고 우리 팀은 소통이 잘 안되는 것 같다며 저와 동료 탓을 하고는 합니다...

이런 적이 한두 번이 아니라서 억울하고 가끔은 진짜 소리치고 싶어요😫 그냥.. 내 상사는 그런 사람이다 하고 그러려니 해야 할까요..? 아니면 억울하다고!!! 왜 기억을 못 하시냐고!!!한 번 날 잡고 이야기를 해야 할까요?

👧에디터들의 한마디👩

에고 뚝딱이님 얼마나 답답하셨을까요. 저도 뚝딱이님과 동일한 경험을 한 적이 있어요. 모든 진행 과정을 메신저로 공유하고 진행했는데 2/3가 진행되고 나서야 왜 이렇게 진행했냐고 혼쭐을 내시더라고요. 처음에는 억울하고 답답한 마음에 눈물부터 고이기도 했죠.

한번 이런 일을 겪고 나서는 메신저뿐 아니라 노션에 1)날짜 2)전달드린 내용 3) 상사의 답변을 상세하게 적어두고 있어요. 상사가 향후 지시 내용을 번복하거나 잊어버릴 경우, 해당 기록을 보고드렸고요.(날짜별로 기록이 되어있으니 상사분도 아무 말씀 못 하시더라고요.😏)

뚝딱이님도 조금 번거로우시겠지만 꼼꼼하게 기록해두시는 것을 꼭 추천드려요!

🐡 억울함을 표출한다!으아아악!을 선택한 뽁뽁이의 의견 🐡

전 차분하게 억울함을 표현하는 편입니다. 이 회사에서 계속 일하고자 한다면, 어느 정도 평판을 유지하는 것도 중요하다고 생각합니다. 저는 업무보고 후 승낙이 떨어지면, 항상 다시 한번 요약해서 상사의 말을 재확인합니다. "제가 이렇게 하면 된다는 말씀이시죠?"등으로 책임 소재를 명확히 합니다.

기억이 나지 않는다고 잡아떼면, 분명히 그때 제가 되물었고, 그 부분을 승낙하셨다고 말합니다. 그 일은 잡아떼도 다음번부터는 조심할 수 있습니다. 그래도 안 된다면...개인 면담 신청을 하거나 부서 이동을 신청하시는 게 어떨까요?

🐡 말해봤자 뭐해...를 선택한 뽁뽁이의 의견 🐡

아무리 말해도 달라지는 건 없는 것 같아요. 사수가 하라는 대로 했는데 나중에는 왜 했냐고 역성을 내시더라고요. 그래서 하라고 해서 했다고 하니까 거짓말 잘한다고 비꼼 당했습니다. 억울하더라도 어차피 논리가 안 통한다면 죄송하다고 하는 게 1절로 끝낼 수 있는 방법입니다. 최대한 죄송한 표정 짓기도 잊지 마세요..

뚝딱이님 행복 총량의 법칙 아시나요? 누구나 저마다의 타고난 행복 또는 고통의 총량이 있게 마련이라는 뜻인데요. 뚝딱이님이 상사 때문에 스트레스 받은 걸로 불행은 다~썼다 생각하고 다른 곳에서 찐한 행복이 찾아오기를 기대해 보는 건 어떨까요?

에디터의 답변이 조금이나마 뚝딱이님의 스트레스 해소에 위로가 되었기를 바랍니다. 다른 뽁뽁이들은 어떤 의견을 주셨는지도 아래 버튼을 클릭해 확인해 보세요.⬇️

다른 의견도 궁금👀

👀 스트레터 다음 화보기👀

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🤗위로와 조언 해주기

😫내 사연도 들어줘!

🤯상사 때문에 고통 받는 자들에게 바칩니다🤯

*이미지를 누르면 해당 영상으로 이동합니다!

연봉을 깎아먹는 말 습관 3가지

나한테 왜 그래!!! 라고 상사한테 소리치고 싶을 때는 내 연봉을 생각하세요.🤑 내 말 한마디 하나로 연봉의 앞자리가 바뀐다고 생각하고(끔찍) 나쁜 말 습관을 좋게 고쳐봅시다.

1. 저는 하라는 거 다했는데요?

- 하기 싫은티 팍팍 남.

- 책임을 회피하는 느낌.

➡️ 제가 확인해보고 보고 드리겠습니다.

2. 뭘해야할지 모르겠어요.

➡️ 이걸 해야하는데 놓친것 같아요. 다음번에 해봐야겠어요. 이런건 어떠세요? 라고 제안하기

3. 안 돼요.
- 부정적인 언어로 점철되면 같이 일하기 힘듦

➡️ 이렇게 해야하지 않을까요?

자꾸 까먹는 상사 길들이기

아무리 보고해도 내 말을 기억 못 하는 상사.. 언제쯤이면 내 말을 기억해 줄까요..? 유형별로 상사를 길들여봅시다.

① 본인이 했던 말을 잊는 상사
- 중요도가 높은 일 일수록 상사에게 거듭 반복해서 되물어보기

- D-day를 기준으로 일주일 전, 3일 전, 하루 전, 당일까지 “그때 말씀하신 것처럼 이렇게 진행하겠습니다” 라고 업무 지시 내용 확인하기

② 같은 말을 반복하는 상사
- ‘못 들었던 척’하거나 흘려듣기

③ 일을 빼먹는 상사
- 데드라인 등과 같은 중요한 날짜를 상사에게 상기시키고, 사소한 것까지 꼼꼼하게 확인하기

못난상사에게 더 잘해야 하는 이유

무능력하다고 생각하는 상사! '한 번쯤은 개겨볼까' 라고 생각해본 뽁뽁이 있나요? 그 마음은 너무 이해가 갑니다만 never..안 됩니다! 그 이유는 아래와 같아요.

① 무능력한 상사는 내 성공에 도움은 절대 못 주지만, 방해는 할 수 있다.

② 직급이 올라갈수록 업무 능력도 중요하지만 상사에 대한 로열티, 충성도를 점점 더 크게 본다.

③ 내 월급에 무능력한 상사를 모시는 일이 포함되어 있다고 생각하자..😓

퇴사를 부르는 최악의 상사 대처법

힘든 회사 생활을 더 어렵게 만드는 상사 때문에 사직서를 품에 안고 이직을 꿈꾸는 뽁뽁이 있나요? 그런 상사를 대처하는 방법을 함께 알아봐요.

① 감정을 분리한다.

분노를 억누를 마법의 한마디 '그럴 수 있지'를 입으로 계속 되뇌어 보자.

② 반면교사&의사결정 노트 만들기

- 상사의 잘못과 실수, '내가 리더가 된다면 이렇게 되지 말아야지!' 하는 결심 적기

- 의사결정이 달랐던 상황과 각자 의견에 따른 결과를 함께 기록하며 욱했던 감정을 다스리고 좋은 리더가 되기 위한 초석 다지기

🍯직장 스트레스 해소하는 소소TIP🍯

'스트레스 푸는 꿀팁' 에서는 에디터 C와 D가 실제로 스트레스를 해소하기 위해 보고 듣고 경험한 것을 소개해 드리려고 합니다. 이번 주는 에디터 D가 지난주에 스트레스 해소한 방법을 전달해드릴게요!

✍🏻 : 남의집 어반가든 홈오피스 @평창동

저는 2월까지 재택근무를 했는데요. 밖에도 안 나가고 방구석에서 일하려니 늘어지는 느낌도 있고 엉덩이가 근질거려 밖으로 나갔습니다. 제가 방문한 곳은 남의집 평창동 홈오피스인데요. 햇볕이 잘 드는 통유리창과 잔잔하게 흘러나오는 클래식 , 창 너머로 보이는 예쁜 정원이 매력적인 공간이었어요.

저는 뚜벅이라 가는 길이 매우 힘들었지만 공간을 본 이후로 힘들었던 기억이 싹-사라질 정도로 아름다웠습니다. 주변 식당이 거의 없으므로 아침은 든든히, 너무 늦게 가면 원하는 자리가 없을 수 있으므로 이른 시간에 가는 것을 추천드려요.

🎤 : 코인노래방 3곡에 천원!

여러분은 노래방 좋아하시나요? 저는 어렸을 때는 노래방을 즐겨 갔다가 성인이 돼서 제 목소리를 듣고 크게 충격을 받아 노래방을 끊었습니다. 마이크보다 탬버린 치는 게 편했던 제가 오랜만에 용기 내어 혼자 코노에 다녀왔는데요. (사실 퇴근길에 충동적으로 들어감) 다녀와서 오히려 스트레스를 얻고 왔습니다.🙄

아이유 노래를 부르는데 왜 내 목소리는 아니여유? 고음 올라갈 때 홍해 갈라지듯 쫙쫙 갈라지는 목소리 , 낄끼빠빠 못 하는 콧소리는 스트레스를 더하기에 충분한 요소였죠. 두 번 다시는 코노에 가지 않으렵니다.✋🏻

저희가 준비한 내용은 여기까지!

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우리가 뽁뽁이야?😲

저희는 스트레터를 구독해주신 모든 분들을 뽁뽁이라고 부르기로 했습니다! "뽁뽁이(에어캡)처럼 스트레스를 받아 터지기 직전의 사람들"이라는 의미를 가지고 있어요.(라고 쓰고 "그냥 귀여워서 뽁뽁이"라고 읽는다. 뽁🐡)

스트레터를 만든 이들은 누구?👀