🐡그만큼 스타트업 힘드시다는 거지ㅠ

2021. 3. 23.

🐡그만큼 스타트업 힘드시다는 거지ㅠ

안녕, 구독자 뽁뽁이들!🐡 스트레터의 스물여덟 번째 뉴스레터를 클릭해 주셔서 감사해요!

길을 지나가다 보니 벌써 개나리가 활짝 폈더라고요! 다들 개나리 보셨나요? 노란 개나리가 피는 것을 보니 두 가지 생각이 동시에 드는데요. 하나는 드디어 봄이 오긴 오는구나 하는 생각이고, 두 번째는 스트레터 시즌2가 벌써 끝날 때가 되었구나 하는 생각입니다!😆

이번 레터에서는 스트레터 시즌2의 회고록과 책 이벤트를 준비했으니 끝까지 꼭 읽어주세요! 오늘도 스트레터를 통해 회사에서 받은 스트레스 모두 날려버리시고 안전 칼퇴 하시길 바랍니다!

💌골골님의 사연입니다💌

저는 아주 작은 5인 미만 회사에 다니고 있습니다. 거의 혼자 일하다 보니 이래저래 유연하다는 장점도 있기는 하지만, 대표님과 저의 업무 스타일 및 속도가 너무 맞지 않아서 매일같이 너무 힘들어요. 최근에는 그동안 쌓이고 쌓인 게 터졌는지 정말 대표님 얼굴만 봐도 짜증이 날 정도입니다...ㅎㅎ...

너무 힘들어서 이직을 시도했고 최근에 면접 합격해서 연봉협상까지 했는데, 제 경력이나 연차를 한참 밑도는 연봉을 제시하길래 최종적으로 거절했고, 탈출 시도가 무산되니 더더욱 진이 빠집니다.. 연차는 있는 편인데 현 직장이 인지도가 없고 퍼포먼스도 애매하게 때문에 후려치기 당하는 것 같아요 ㅠㅠ

이름없는 작은 회사에서의 소소한 경력으로는 이직도 쉽지가 않군요. 혹시 누가 들어도 거기가 무슨 회사인지 모를 작은 회사에서 만족스럽게 이직하신 분들이 있다면 경험담과 팁을 듣고 싶습니다.

👧에디터들의 한마디👩

내 경력 내리깎는 것만큼 속상한 일이 없죠. 속상한 마음 충분히 공감합니다.😭저도 골골 뽁뽁님처럼 아주 작디 작은 10인 미만(지만 점점 줄어들었던..) 스타트업에 다녔었는데요. 지금은 보란 듯이 새로운 회사에 이직해 행복한 나날을 보내고 있습니다.

골골 뽁뽁님이 말씀해 주신 것처럼 인지도 낮은 회사라면 이직 시에 인지도가 높은 회사보다 더 부지런히 나에 대해 어필을 해야 하는 단점도 있지만, 흰 도화지처럼 무엇이든 내세울 수 있다는 장점도 있다고 생각합니다. 회사마다 모두 다르겠지만 골골 뽁뽁님의 회사는 '유연하다'는 장점이 있으니 그 안에서 최대한 내가 할 수 있는 모든 것을 도전해 보는 건 어떨까요?

물론, 지금 회사에서 대표님과의 관계도 좋지 않아 의욕이 없으시겠지만🥲나의 행복한 이직을 위해 조금만 더 힘내주세요!

만약 회사에서는 도~저히 어렵다면 사이드 프로젝트를 진행해 보시는 것도 추천드립니다! 회사에서 하지 못하지만 하고 싶었던 일들을 하나하나 하다 보면 포트폴리오도 쌓이고 생각지 못한 기회들도 찾아온답니다!

아무쪼록 뽁뽁님이 하루빨리 훨씬 좋은 회사에 이직하시길 저희 스트레터팀이 응원하겠습니다!

🐡류건 뽁뽁님의 의견🐡

많이 힘드셨을 텐데 이직도 무산되어 많이 속상하시겠어요. 우선 정말로 지원자가 작은 곳에서 근무했다고 경력 후려치기 하시는 곳은 절대 좋은 회사가 아닙니다. 이직 실패했다고 속상해하실 게 아니라 블랙기업 거르셨다고 좋아하셔도 될 것 같아요.

그러나 제 경험에 비추어 말씀드리자면, 큰 기업에서 근무했다고 좀 더 과대평가하는 사람들은 있을지언정, 동종 업계, 특히 현장에서 근무하는 사람들이라면 작은 곳이라고 경력을 과소평가하는 사람은 정말로... 적습니다.

동종업계가 아니라 다른 직종이라면 신입으로 들어가셔야 하는 게 맞고, 경력자에게 그에 맞는 연봉을 주는 건 아무래도 그간 쌓인 노하우, 경험에 대한 지불인데 혹시라도 계속 동일한 일이 반복된다면 (연차에 비해 낮은 연봉이 제시된다면)

1. 업계 단가(?)가 그 정도일 경우

2. 뽁뽁님의 실력에 대한 어필이 부족했을 경우

3. 이직하려는 직장에서 원하는 업무와 그간 해오신 업무의 난이도가 조금 다를 경우(물경력이라고 하죠..)

이런 경우도 생각해 주셨으면 좋겠습니다. 혹시나 노파심에 덧붙이자면, 이름 없는 작은 회사, 누가 들어도 거기가 무슨 회사인지 모를 작은 (이 표현에서 뽁뽁님의 스트레스와 한이 느껴졌습니다 ㅠㅠ...) 그런 회사는 굉장히 많고, 솔직히 대기업 말고는 웬만해서 사람들에게 물어보면 "거기가 어딘데?" 하는 반응이 나오지 않을까 싶습니다.

회사를 근무하면서 신규 직원 채용할 때 면접도 같이 했고, 나름 의견도 내 보았던 입장에서 인재 채용 시 가장 먼저 보는 것은 '기존에 어느 회사를 거쳐왔느냐'가 아니라, '이 사람이 회사에 얼마나 맞는가', '어떤 역량을 보유했는가'였습니다. 어떤 업종인지를 알 수가 없어서 제가 속한 업계(디자인) 기준으로 말씀을 드려보았는데, 저희 쪽은 이직 준비를 한다! 그러면 우선 작업물을 늘리는 것부터 시작을 하더라고요.

저는 퇴근 후나 휴일에 틈틈이 집에서 개인 작업물들을 만들고, 관련 공부를 하면서 어필할 거리를 늘려가는 편입니다. 작은 회사라면 보통 1인 다역을 하는 경우가 많아 여러 업무를 해봤다는 장점이 있어요. 그러나 좀 더 큰 회사로 간다면 체계 없이 여러 가지 업무를 하는 것보다 한 명이 주어진 분야를 깊게 들어가야 하는 경우가 많아, 오히려 여러 경험은 전문성이 떨어져 보이는 경향도 있습니다. 회사가 요구하는 방향이 질문자님이 수행할 수 있는 능력과 맞아떨어진다면 경력이 아니라 신입이더라도 어떻게든 붙잡으려 하니까요. (블랙 기업제외! 블랙 기업 제외! 중요해서 두 번 씀)

속상했던 마음은 뒤로하고 다시한번 새로운 시작을 준비해 보시는 게 어떨까요? (블랙 기업 절대 안 됨 짱 많음)

🐡뽁실이 뽁뽁의 의견🐡

커리어를 쌓는 게 현실적으로는 가장 좋을 거 같아요. 작은 회사지만 어떻게 본인 업무를 성공적으로 완성시켰고 그로 인해 회사에 어떤 기여를 했는지, 그 성과가 눈에 보이도록 만들어 내기 위해 노력해 보시는 게 좋을 거 같아요. 그럼 이직할 때 유용하게 쓰일 거예용!

대표님이 공유라도 일로 만나면 보기 싫겠죠.. 맛있는 간식 먹으면서 우울한 맘을 달래 보세여! 화이팅❤

🐡산드라 뽁뽁의 의견🐡

회사에서 배울 수 있는 것에 집중하면 어떨까요? 물론 힘든 점이 많겠지만 이직을 목표로 세우면 오히려 명확하게 정할 수 있는 목록이 생길 거예요. 포트폴리오를 준비한다고 생각하고 하는 모든 일이 내 것이라고 생각하면 회사랑 별개로 얻어 가는 게 있을 거라 생각합니다!

추가로, 대표님 얼굴만 봐도 짜증이 올라오는 골골뽁뽁님을 위해 저만의 팁을 드리자면, 대표님을 볼 때 대표님의 얼굴을 보는 게 아니라 대표님의 콧구멍을 보세요! 100%는 아니지만 한 86%정도..?의 이너피스를 되찾을 수 있을 거예요.

골골 뽁뽁님에게 주신 다른 분들의 피드백도 모아 준비했으니 보고 소소하게 힐링하세요! 아래 버튼을 클릭하시면 이전 사연에 대한 뽁뽁이들의 의견도 한눈에 볼 수 있답니다.😋

다른 의견도 볼래!😆

👊사이드프로젝트를 준비해 볼까요?👊

이번 사연을 보내주신 골골 뽁뽁님처럼 지금 다니는 회사에서 쌓는 경력들이 인정받지 못 할까봐 걱정인 뽁뽁이들 있나요? 그렇다면 사이드프로젝트를 준비해 보면 어떨까요?

*이미지 클릭 시, 해당 콘텐츠로 이동합니다.*

사이드프로젝트로 부캐 인생 시작하기

회사에서 자유롭게 해 줄 사이드 프로젝트, 아이템은 어떻게 찾고 어떻게 지속할까요?

✅ 아이템 찾는 방법 - 버킷리스트 적기

버킷리스트를 적을 때는 좀 뻔뻔해져 봅시다ㅎ 내가 무의식 속에 하고 싶었던 것들, 나중에 돈을 벌면 하려고 했던 것들 , 여유가 생기면 하려고 생각했던 것들 등 적어내려가보세요! 성취하는 기쁨이 더 클 것이고 사이드프로젝트를 하는 묘미도 있을 거에요!

✅ 꾸준히 하는 방법 - 짧은 구간 설정하기

기간을 짧게 설정해서 딱 이 시즌만 한 번 열심히 해보자!라는 생각으로 달리는 방식이 사이드 프로젝트에는 맞는 것 같아요. 왜냐? 사-프와 본업의 밸런스가 맞아야 하기 때문이죠. 짧게 꾸준하게 성취를 하는 게 사이드프로젝터에게는 중요한 일인 것 같아요.

성공적인 사이드 프로젝트 방법을 알고 싶다면? 영상을 통해 확인하세요🙌🏻

직장인에게 추천하는 사이드 프로젝트

사이드프로젝트로 적절한 아이템 어떻게 찾는 게 좋을까요? 자기탐색리스트 7가지를 통해 나만의 장점을 찾아봅시다.

✅ 일하면서 쌓은 지식과 경험?

✅ 자격증과 기술은 있는가?

✅ 남과 달리 나만의 능력은?

✅ 가장 많은 지출한 것은?

✅ 앞에서 두 시간 동안 말할꺼리?

✅ 책장에 어떤 책이 가장 많은가?

✅ 꼭 해보고 싶은 것이 있는가?

하나씩 대입해보면 잘하는 것들이 나올 거에요. 그 장점들이 합쳐지면 연결고리가 만들어질 텐데요. 연결고리를 보면서 나도 몰랐던 새로운 가능성을 열어갈 수 있을 거에요!

더 자세한 내용은 영상을 통해 확인하세요🙌🏻

🎁 피드백 남기고 책 받자! 이벤트 🎁

😌잃어버린 이너피스를 되찾아줄 책😌

직장에 다닌다는 것은 하루에 네 번 퇴사를 말하고, 여덟 번 울고, 여섯 번의 화딱지를 참아내는 과정이라고 하죠. (누가 한 말이냐고요? 저희 스트레터팀이요!👋)

울고 싶은 직장 생활에 이너피스를 되찾아줄 책을 소개합니다. 해당 책은 아래에 '뉴스레터 피드백을 작성해 주신 뽁뽁이 중 두 분을 추첨하여 선물로 드릴 예정이니 많이 참여해 주세요🔥

*이미지 클릭 시, 자세한 책의 내용을 살펴보실 수 있어요!*

📖기분이 태도가 되지 않게

혹시 상사에게 하루 종일 깨진 날, 동료가 악의 없이 던진 한 마디에 짜증을 확 내버린 적 있나요?

이 책은 기분에 의해 하루의 컨디션이 좌우되는 뽁뽁이를 위한 책이에요. 책을 읽으며 가장 크게 와닿았던 부분은 '내 기분은 내 것이 아니다.'라는 문장이었습니다. 나를 위해, 그리고 나의 동료를 위해 스스로에게 이 책을 선물해 보면 어떨까요?😊

<프롤로그에서>

감정 관리를 배우는 것은 자신의 필요를 충족시키는 법을 배우는 것이다. ‘나는 무엇을 기대하고 상대방이 어떻게 해주길 원하는가’를 정확하게 인지하는 방법이다. 당신은 따뜻한 위로를 원할 수도 있다. 또 누군가가 당신의 감정을 알아주기만을 간절히 바라는 것일 수도 있다. 이처럼 정확한 방향성과 올바른 방법을 파악해야 감정으로 인해 힘들어지지 않을 수 있다.

📖내가 작은 회사에 다니는 이유

대기업이 아닌 중소기업을 다닌다는 이유로 막연한 불안감을 느끼는 뽁뽁이들의 이너피스를 찾아줄 책을 소개합니다!

이 책은 중소기업 또는 스타트업 같은 작은 회사를 다니는 사회 초년생들에게 처세술을 알려주는 '중소기업 업무 바이블' 같은 책이에요. 작은 회사에서 아직 어떻게 일해야 할지 갈피를 잡지 못한 뽁뽁이에게 추천해요👍🏻

<출판사 서평에서>

중소기업이나 작은 회사가 ‘큰 회사에 비해 조금만 노력해도 주목받고 두각을 나타내기 쉽다’거나 ‘대기업보다 개인이 성장할 기회가 많다’고 평가받는다. 그리고 작은 회사의 특성상 올라운드 플레이어로 성장하기에 퇴사 후 개인 사업을 하기 위한 훈련도 되며, 여기에 ‘취업해서 일단 살아남으면 롱런할 수 있다’라는 이미지가 더해져서 작지만 똘똘한 회사가 큰 회사보다 오히려 비전 있다는 얘기가 많이 들린다.

💝뽁드백 남기고 책 선물받자!💝

🥳스트레터 시즌2를 마치며🥳

자신감 뿜뿜으로 스트레터 시즌2를 시작한 게 엊그제 같은데 벌써 마지막 뉴스레터라니...! 새삼 시간이 빠르게 느껴지네요.🥺시즌2 부터는 사연자 뽁뽁이의 고민에 대한 다른 뽁뽁이의 의견도 볼 수 있어서 너무 좋았답니다. 이렇게 조금씩 성장하고 있는 스트레터! 시즌3도 기대해 주실거죠? ٩( ᐛ )

✍🏻 에디터들의 시즌2 회고록

👧 : 에디터C의 한 마디

뽁뽁! 혹시 줌(zoom)으로 발표해 본 적 있어요? 저는 코로나 이후로 줌을 통해 화상회의 발표를 많이 하게 되었는데요. 저에게 시즌 1은 '줌으로 하는 화상회의' 같았어요. 누군가 나의 이야기를 듣고 있는 것 같았지만 정작 나에게 오는 피드백이 없으니 허공에 대고 얘기하는 외로운 너낌..⭐️

하지만 이번 시즌 2는 전혀 외롭지 않았어요! 뽁뽁이들의 진솔한 이야기와 찌이인한 이야기도 들을 수 있어서 너무 감동이었고요. 저 또한 위로를 받을 수 있어서 너무 감사했습니다. 시즌 3도 에디터D와 함께 뽀짝뽀짝 준비하고 있으니 딱 일주일만 기다려요! 곰방 좋은 콘텐츠로 돌아오겠습니다아~❤️

👩 : 에디터D의 한 마디

뽁뽁! 벌써 뉴스레터를 시작한 지 9개월 정도 지났어요. 말도 안 돼! 에디터C와 '우리가 회사에서 받은 스트레스 어디 털어낼 곳 없을까?' 하다가 시작한 뉴스레터가 어느새 몇백 명의 뽁뽁이들과 함께 하고 있다니 그저 신기해요.

우리와 비슷한 고민을 안고 살아가는 뽁뽁이들을 보면서 어떻게 위로와 재미를 드릴 수 있을까?를 매주 고민하며 뉴스레터를 써 내려가고 있는데요. 저희의 마음이 뽁뽁이들에게 잘 전달되었으면 좋겠습니다!

저희 4월에 시즌 3로 더 재미있고 유익한 콘텐츠로 돌아올 예정이니 주변 뽁뽁이들에게도 많이 추천해 주세요!알럽 뽁뽁이들아!❤️

스트레터팀이 준비한 이야기는 여기까지!

다음주(3/31)는 쉬어갑니다!

4월 부터는 더 알찬 콘텐츠의 시즌3로 돌아오겠습니다!

그 동안 스트레터 잊지 말아주세요!🥺

우리가 뽁뽁이야?😲

저희는 스트레터를 구독해주신 모든 분들을 뽁뽁이라고 부르기로 했습니다! "뽁뽁이(에어캡)처럼 스트레스를 받아 터지기 직전의 사람들"이라는 의미를 가지고 있어요.(라고 쓰고 "그냥 귀여워서 뽁뽁이"라고 읽는다. 뽁🐡)

스트레터를 만든 이들은 누구?👀