안녕하세요, 님! 10월은 잘 마무리하셨나요? 스트레터 팀은 새로운 11월을 맞아 단풍 구경을 다녀왔어요.

하늘 가득 메운 형형색색의 단풍잎을 보고 추운 날씨로 깜빡 잊고 있던 가을을 다시 한번 떠올렸답니다. 바쁜 하루하루를 보내느라 단풍 구경을 아직 못 하셨을 님을 위해 찍어온 단풍 사진을 공유해요! 오늘도 행복한 하루 보내세요.💖

같이 일하는 분(직책은 다르지만 저보다 오래 일한 베테랑)이 근무시간 중에 화장실을 가서 늦게 오곤 해요. 심지어 에어팟 하나 챙겨가더라고요? 아예 작정하고 쉬러 가는 거죠..ㅠㅠ 10분, 15분 정도 다녀오는 건데 '담배 타임' 가지듯이 '화장실 타임' 가집니다. 참고로 그분이 일은 기깔나게 잘하십니다. 그래서 더 문제인 게, 일이 서툰 저는 베테랑 선배가 자리 비우면 혼자 응대를 해야 해서 버거운 순간들이 많아요. 흑흑흑..

 

놀다 왔냐고 물어보니깐 웃으면서(;;) 왜 의심하냐고 하더라고요?ㅠ_ㅠ 사람 좋은 웃음 지으면서 원래 다 쉬다 오는 거 아니냐고 오히려 제가 예민한 사람으로 만드는데 시간 준수가 철칙인 저는 상상할 수 없는 일... 우짜죠!!!

담배 타임은 들어봤어도 화장실 타임은 처음 들어보네요.😓 뽁승 뽁뽁님의 사연을 보고 이 영상 이 문득 생각나더라고요ㅎㅎ.. 저는 개인적으로 업무 시간 풀타임 집중은 어렵다고 생각해서 가끔은 중간 휴식 시간을 가지는 편입니다.(저희 팀은 중간 휴식 할 때는 공유하고 쉬는 편이에요.) 업무 효율만 좋으면 괜찮다고 생각해요.

 

뽁승 뽁뽁님 그 동안 난처하셨겠어요.ㅠㅠ

티타임, 담배타임 등 자체 휴식 시간에 대한 찬반 논란은 언제나 뜨거운 감자인 것 같아요. 저 또한 뽁승 뽁뽁님처럼 업무 시간에는 '업무에만 집중하자'는 생각을 가지고 있지만, 제 주변 지인들만 봐도 '더 열심히 일을 하기 위해 어느정도의 휴식 시간은 필요하다. 내 일만 잘 끝내면 되지 않냐'는 생각을 가진 분들도 많더라고요. 

 

쉬는 시간을 얼마나 두느냐에 따라 다르겠지만, 두 의견 모두 아주 틀린 답은 아니라고 생각해요. 그래서 저는 뽁승 뽁뽁님의 생각을 동료분과 함께 이야기해 보는 시간을 가지면 어떨까 합니다! 점심시간이나 업무가 많지 않은 시간에 '오래 자리를 비우시게 되면 저 혼자 업무를 처리하기가 어렵다'는 속마음을 가볍게 얘기해 보면 좋을 것 같아요. 약간의 칭찬과 함께 조금 일찍 다녀와 주시면 좋겠다는 내용과 함께요! 

 

예시)

🙋‍♀️: (점심시간 끝나기 10분 전, 커피를 건네며 스몰 토크를 시도) 요즘 업무가 너무 많은것 같아요.T-T 잠깐 자리 비우실 때 업무가 몰아치는 것 같은 느낌이에요. 00님이 일을 또 워낙 잘하셔서, 공백이 더 크게 느껴져요. 흑흑. 

 

업무에 아직 서툴러서 조금 힘들다고도 말씀해 주셨는데, 이 부분도 시간이 지나 뽁뽁님이 적응하게 된다면 크게 문제되지 않을 것 같아요. 잘 적응할 수 있게 도와달라는 내용도 함께 말씀드려봐도 좋고요. 아무쪼록 뽁승 뽁뽁님이 원만한 해결을 보길 응원하겠습니다.

지난 뉴스레터에 이어서 현주 선배님의 이야기를 들려드릴게요. 11/7(일)까지 현주 선배님이 최근에 출간하신 <우리는 매일을 헤매고,해내고> 책 증정 이벤트가 진행됩니다. 많은 관심 부탁드려요!😘

Q.사람마다 정의하는 ‘일잘러’의 기준이 다르잖아요. 현주 님이 생각하시는 ‘일을 잘하는 사람’은 어떤 사람이라고 생각하세요?

본인이 하는 일만 생각하지 않고 전체의 흐름을 파악하고 발 맞추어 나가는 사람이요. 전체 그림에서 내가 어떤 역할을 맡았는지 이해하면 내 일의 의미를 더 잘 알게 되고, 어떤 협력을 해야 하는지도 보이죠. 책에 일잘알의 몇 가지 특징을 적었는데, 그중 하나가 ‘피드백’을 잘하는 사람이에요.

 

전체 일정과 흐름을 잘 파악한 뒤, 파트너에게 일정을 예측 가능하게 알려주고, 일의 진행 상황을 공유하고, 필요한 것을 한 번 더 체크해서 차질없게 하는 것이죠. 한마디로 기다리게 하거나 시간을 낭비하지 않게 하는 사람이 되는 것이죠.

 

구체적인 그림이 머릿속에 있으면 상대방 입장에선 함께 일하기 정말 좋고 믿음직하다고 느껴요. 그렇게 야무진 사람과는 꼭 다시 손을 맞잡고 싶어지죠.

 

 

잘하고 싶어서 노력하는데 결과가 그만큼 따라오지 않을 때 스트레스가 발생하죠. 예전엔 아나운서로 성장하는 과정에서 스트레스가 매일 따라왔었고, 지금은 글을 쓰는 순간에 그런 감정을 많이 느껴요.

 

시간은 부족하고, 체력은 부치고, 오래 앉아 있는다고 해서 만족스러운 글이 나오는 것도 아니고. 때때로 정말 괴롭죠. 하지만 달리 생각해보면 잘하고 싶기 때문에 힘든 거예요. 그만큼 애정이 있고, 또 성장할 가능성이 많다는 것이죠.

 

그 순간엔 땅으로만 파고들고 제자리 같지만 그렇게 헤매는 날이 쌓여서 결국 해내게 되는 것이고요. 스트레스 받을 땐 계속 모니터만 보고 앉아있기 보다 나가서 달리기를 하거나 근력운동을 하거나 짧게라도 여행을 다녀오거나, 신뢰하는 동료와 대화 하는 게 도움이 되었어요.

 

매사 참고 인내하는 것만이 답은 아니라고 생각해요. 우리 뽁뽁이님들도 일을 하는 과정이 너무 괴롭지만은 않게, 그리고 꼭 건강도 챙기면서 해나갔으면 좋겠어요.

 

 

원하는 삶의 방향대로 나아가려 노력하는 생각과 과정들이 대중에게 보여지다 보니 응원과 불편한 시선을 동시에 받곤 하는데, 제 직업의 특수성이라고 생각해요. 하지만 알고 보면 우리 직장인 모두가 경험하고 고민하는 바 아닐까요.

 

다수의 인정이나 공감을 쫒을 것인가, 나의 소신을 지킬 것인가. 눈치를 보다가 내 생각이나 기준을 잃게 될까 두렵고, 하고 싶은 대로 살자니 선뜻 용기가 나지 않는 것 같고.

 

이럴 때 나는 누구의 ‘인정’을 ‘인정’할 것인가를 생각해봤으면 좋겠어요. 살면서 무례한 사람들을 종종 만나곤 하잖아요. 오해를 받기도 하고, 근거 없는 소문이 만들어지기도 하고. 하지만 모두에게 나의 상황을 설명하거나 일일이 응수하면서 에너지를 쓸 필요가 없어요.

 

결국 나를 깊이 이해하는 관계와, 내가 귀하게 생각하는 가치를 중심에 두고 계속 내 길을 나아가는 것이 보다 멋지고 현명한 선택이라고 생각해요.

 

Q.현주 님이 앞으로 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요? 또 도전해 보고 싶은 영역이 있다면 무엇인가요?

저는 인생의 장기적인 플랜이나 목표를 세우진 않아요. 다만 그리는 바라면, 계속 내 안의 사랑을 잃지 않고 행복하게 살아가는 것이에요. 행복은 조건부가 아니더라고요. 지금 행복할 수 있는 사람이 다른 순간에도 행복할 수 있다고 생각해요. 단 하나 조건은, 무엇보다 건강해야 해요.

 

그래서 이제 눈 뜨면 바로 영양제를 챙겨먹고 고작 일주일에 한 번이지만 필라테스도 꾸준히 하고 몸에 해로운 음식은 멀리 하려 노력합니다.ᄒᄒ 앞으로도 계속 방송하고, 글 쓰고, 인터뷰하고, 여행하고, 사랑하며 살 거예요. 그때그때 하고 싶은 일이 생기면 또 과감하게 도전하고요.

회사 동료에게 털어놓기 힘든 회사생활 고민, 내 커리어에 관한 고민, 퇴사 고민 등 이 가지고 있는 고민을 들려주세요! 너-무 사소해도 괜찮아요. 스트레터의 두 에디터가 성심성의껏 위로의 한 마디를 남겨드릴게요.

 

마땅한 고민이 없다면? 11월 1주 차 키워드 <이직> 관련 썰을 풀어주셔도 좋답니다.

11월 1주 차의 주제는 <직장 동료와 절친 가능! vs 직장 동료는 동료일 뿐!> 입니다. 아래 버튼을 눌러 참여해 주시면 다음 뉴스레터에 결과와 함께 뽁뽁이들의 재미있는 의견들을 공유해 드릴게요.

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• 에디터C : 이직에 성공한 현 회사 뉴비 마케터, 에디터 C입니다.  "모든"사회초년생 회사원들이 스트레터를 구독하는 것이 제 목표입니다.

• 에디터D : 많은 사람들에게 즐거움을 주고 싶은 재미주의 마케터 , 에디터 D에요. 스트레터에서 뽁뽁이들이 즐거움을 얻어갔으면 좋겠어요.

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